6月4日下午，避寒山莊指揮部2011年入黨積極分子培訓在指揮部會議室舉行。副指揮長、公司第六直管部黨支部書記楊照授課，指揮部的入黨積極分子參加了本次培訓。大家從黨的宗旨、性質及指導思想等方面，認真系統進行了學習。（第六直管部?夏云杰攝影報道）楊照（左三）在為入黨積極分子們授課

6月4日下午，避寒山莊指揮部2011年入黨積極分子培訓在指揮部會議室舉行。副指揮長、公司第六直管部黨支部書記楊照授課，指揮部的入黨積極分子參加了本次培訓。大家從黨的宗旨、性質及指導思想等方面，認真系統進行了學習。（第六直管部?夏云杰攝影報道）楊照（左三）在為入黨積極分子們授課

6?月5日，第二直管部、市政直管部在云南省第一人民醫院立體停車庫綜合樓項目部會議室召開了安全生產月動員大會。參加此次會議的人員有：公司副總經理兼第二?直管部、市政直管部經理陳云周，第二直管部副經理劉懌，第二直管部、市政直管部黨支部書記兼工會主席易蓉，及中渝·云都國際、晉寧縣滇池湖濱“四退三還一?護”昆陽安置點項目一期工...

6?月5日，第二直管部、市政直管部在云南省第一人民醫院立體停車庫綜合樓項目部會議室召開了安全生產月動員大會。參加此次會議的人員有：公司副總經理兼第二?直管部、市政直管部經理陳云周，第二直管部副經理劉懌，第二直管部、市政直管部黨支部書記兼工會主席易蓉，及中渝·云都國際、晉寧縣滇池湖濱“四退三還一?護”昆陽安置點項目一期工...

5月26日，第三項目經理部以“創建學習型團隊”為主題，針對今年項目部參加二級建造師考試人員較多、工作任務重、復習時間少的特點，組織項目部青年職工開展建造師培訓活動。通過培訓活動，在緩解職工緊張工作的節奏、滿足職工日益增長的精神文化生活的同時，培養和建立了青年職工對公司的信任感和歸屬感，調動了職工的工作熱情和斗志，體現了...

5月26日，第三項目經理部以“創建學習型團隊”為主題，針對今年項目部參加二級建造師考試人員較多、工作任務重、復習時間少的特點，組織項目部青年職工開展建造師培訓活動。通過培訓活動，在緩解職工緊張工作的節奏、滿足職工日益增長的精神文化生活的同時，培養和建立了青年職工對公司的信任感和歸屬感，調動了職工的工作熱情和斗志，體現了...

為豐富職工文化生活，創造良好企業氛圍，第三直管部黨支部組織開展為“職工書屋”捐書活動。黨支部號召黨員干部要積極帶頭，多捐書、捐好書。捐書范圍主要包括：工程、管理、法律、藝術、科學、文學等，內容要健康向上、能增長知識、陶冶情操、催人奮進的好書。自捐書活動開展以來，各項目部積極參與，黨員干部紛紛帶頭，直管部經理李志平捐贈很...

5月30日，由公司第二項目部承建的候谷花園順利通過驗收。侯谷花園項目位于昆明市穿金路263號，總建筑面積約71679.46平方米；其中住宅地上部份為33層框剪結構，總高99.90米?，包括三幢33層的住宅樓和三幢3層的商業用房，三幢高層住宅布局呈鼎足之勢。工程于2009年9月開工，總工期480天，合同價1.26億元。?

為加強施工現場作業人員的安全培訓教育工作，提高作業人員的安全防護意識和能力，5月25日上午，第二項目部萬科金域緹香項目舉辦了施工現場農民工安全教育培訓活動，共267人參加了此次培訓。通過培訓使農民工真正認識到安全生產工作的重要性，掌握如何依照規章制度保障自己的人生安全。（朱寧攝影報道）

4月30日，由第二直管部承建的云南省第一人民醫院立體停車庫綜合樓項目部率先拉開公司2011年勞動競賽的序幕。今?年是公司的執行力提升年，為使公司生產進度、安全、質量、技術、文明施工、標準化工地創建等工作齊頭并進，確保職代會上各項目標的順利實現，日前，以公司?工會牽頭，黨委工作部、工程管理部、質量安全部、技術開發部和所屬...